photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la[...]

photo Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le/La chargé(e) d'exploitation et reporting traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il/Elle facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Les missions principales seront les suivantes : - Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens - Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il/elle intervient - Mettre à jour les rapports mensuels/ trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte - Mettre à jour la base de données client et le suivi des stocks - Prépare et enrichit les rapports - Prépare les fichiers et les formulaires de facturation - Crée des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils - Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'exploitation doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités d'adaptation de l'entreprise à l'évolution du marché. Une forte motivation et de l'investissement sont les clefs de l'appropriation[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un Approvisionneur Aéronautique H/F. Les activités à réaliser sont, sur un portefeuille fournisseur affecté : - Analyser et transmettre le prévisionnel au fournisseur - Vérifier l'équilibre besoin/ressource - Analyser et exploiter le résultat du Calcul besoin net (CBN), traiter les messages d'exception - Valider les demandes d'achat proposées par le CBN - Piloter ou réaliser l'émission des commandes - Revue périodique du carnet de commandes : Suivre et piloter l'exécution, par le fournisseur, des ordres d'achat ou commandes, dans le respect du contrat, gérer les priorités, jusqu'à la livraison des matériels, piloter le flux de retour fournisseur - Alerter le client interne et traite à son niveau lorsque le fournisseur n'assure pas la couverture des besoins exprimés. Proposer des solutions alternatives au client interne le cas échéant. - Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique. Résoudre les litiges en facturation avec le support de l'Acheteur Stratégique. Le profil recherché Les travaux à effectuer nécessitent : - La maîtrise de l'utilisation de SAP ECC module MM. - La maîtrise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS : - Assiste la cadre RH dans toutes ses missions : mise à jour du registre du personnel, suivi des procédures de recrutement, suivi des salariés et des demandes (médecine du travail, congés, commandes de TR.), gère les tableaux de bords (formations, maladie.) - Centralise les statistiques de l'association en matière RH - Effectue un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel - Traite le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédige des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Participe à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Participe à l'alimentation et à la mise à jour des données des logiciel SIRH. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : BAC + 2 QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Rigueur ; - Autonomie ; - Esprit et travail d'équipe ; - La connaissance du logiciel EIG serait un plus. TYPE[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EXIGEE Diplôme de niveau II dans le domaine RH ou expérience significative dans le domaine de l'assistanat Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant de Direction et relations sociales l'assiste dans ses missions. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il participe également aux projets de services. VOS MISSIONS : Assistanat de Direction - Rédiger des courriers RH - Gérer des plannings - Réceptionner et trier le courrier entrant - Rédiger des compte-rendu de réunion - Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions (réunions du service, réunions d'information auprès des agents,.) - Suivre les Autorisation Spéciales d'Absences syndicales - Effectuer la gestion administrative des procédures disciplinaires (convocations, arrêtés) et absences constatées - Planifier, gérer les visites médicales du travail des agents - Prendre le relais de la Chargée d'accueil et gestion administrative du service en son absence (accueil de la RH, courriers et dossiers de recrutement, suivi administratif des stagiaires école,.) [...]

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